ว่ายต่อไป! ประโยชน์ด้านสุขภาพของการว่ายน้ำ

โดย Gregg E. Clifton & Bernard G. Dennis III จาก Jackson Lewis PC

เมเจอร์ลีกเบสบอล (MLB) ใช้สิทธิตามกฎหมายเช่นเดียวกับการรักษาที่รับประกันได้ตามกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางเมื่อมันเริ่มปิดการปิดผู้เล่นในไม่ช้าหลังจากสัญญาการเจรจาต่อรองรวมห้าปี (CBA) ระหว่าง MLB และเมเจอร์ลีกเบสบอลเมเจอร์ลีก สมาคมผู้เล่นหมดอายุตอนเที่ยงคืนของวันที่ 2 ธันวาคม

นี่เป็นการหยุดงานครั้งแรกใน MLB ตั้งแต่ปี 1994-95 ในจดหมายประกาศการล็อคผู้บัญชาการ Rob Manfred กล่าวว่า“ เรากำลังทำตามขั้นตอนนี้เนื่องจากมันเร่งความจริงจังสำหรับสัญญากับรันเวย์ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เพื่อป้องกันความเสียหายในฤดูกาล 2022”

หากไม่มีข้อตกลงใหม่กิจกรรมทั้งหมดระหว่างเจ้าของ MLB รวมถึงผู้เล่นรวมถึงการทำธุรกรรมระหว่างผู้เล่นในบัญชีรายชื่อ 40 คน (สมาชิกสหภาพ) จะต้องหยุด การสื่อสารทั้งหมดระหว่างผู้เล่นสมาชิกสหภาพรวมถึงสโมสรในเมเจอร์ลีกจะจบลงจนกว่าจะมีสัญญาการเจรจาต่อรองใหม่ระหว่างคู่กรณี

ในขณะที่การล็อกหลีกเลี่ยงผู้เล่นจากการเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกของทีม – การ“ ถูกล็อค” ทางร่างกาย – มันจะหยุดธุรกิจยุทั้งหมด ทีมจะไม่สามารถเจรจากับตัวแทนฟรีหรือมีส่วนร่วมในการซื้อขายซึ่งกันและกัน การประชุมฤดูหนาวประจำปีถูกยกเลิกในไม่ช้าหลังจากการล็อคเริ่มขึ้น

กำหนดเวลาบัญชีรายชื่อนอกฤดูโดยทั่วไปได้รับผลกระทบเป็นร่างกฎข้อ 5 ประจำปีซึ่งจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 1920-แม้จะมีข้อพิพาทด้านแรงงานที่ผ่านมา-ได้รับการล่าช้าไปอย่างไม่มีกำหนด (แม้ว่าส่วนเล็ก ๆ ของลีกซึ่งไม่รวมสมาชิกสหภาพ MLBPA ตามกำหนด) อนุญาโตตุลาการผู้เล่นที่จัดขึ้นจะจัดขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์อาจจะตกอยู่ในอันตราย การล็อคหากดำเนินต่อไปเช่นเดียวกันอาจส่งผลกระทบต่อการฝึกอบรมฤดูใบไม้ผลิโดยมีเกมนิทรรศการที่จัดขึ้นเพื่อเริ่มต้นวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2565 ในเดือนพฤศจิกายนผู้บัญชาการ Manfred ได้แยกแยะการล็อคยุจาก“ ความขัดแย้งด้านแรงงานที่เสียค่าใช้จ่าย เขาก็ระบุว่าการล็อค“ ย้ายกระบวนการไปข้างหน้า” ในช่วงฤดูท่องเที่ยว

ในอดีตไม่ว่าจะเริ่มต้นโดยนายจ้างหรือลูกจ้างการหยุดงานได้รับการว่าจ้างเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการเจรจาแรงงาน ด้วยการหยุดงานที่มีความปลอดภัยตามกฎหมายการบริหารหรือแรงงานสามารถพยายามใช้ประโยชน์จากการตั้งค่าของพวกเขา – คนงานปฏิเสธผลประโยชน์ของการทำงานของนายจ้างรวมถึงนายจ้างที่ปฏิเสธโอกาสในการทำงาน MLB Inseason Lockouts ได้ทำการโจมตีผู้เล่นอย่างมีประสิทธิภาพในอดีตเช่นเดียวกับการลดความเป็นไปได้ที่จะส่งผลกระทบต่อฤดูกาลประจำเช่นเดียวกับการยกเลิกในอนาคตของเกมทุกประเภทในช่วงฤดูกาลที่ 162 การล็อคก่อนหน้านี้สามครั้งของ MLB ได้รับการแก้ไขโดยไม่สูญเสียเกมประจำฤดูกาล เมื่อเปรียบเทียบกับการนัดหยุดงานก่อนหน้านี้ห้าครั้งของ MLB ส่งผลให้มีการสูญเสียเกม 1,720 เกมรวมถึง 921 เกมรวมถึงฤดูกาลหลังปี 1994 ในช่วงปี 1994-95

MLB ไม่ได้เป็นกีฬาเพียงอย่างเดียวที่ใช้การหยุดงานในการเจรจาข้อพิพาทด้านแรงงาน สมาคมบาสเก็ตบอลแห่งชาติต้องลดฤดูกาลเนื่องจากการล็อคส่วนใหญ่เมื่อเร็ว ๆ นี้ในปี 2011 ลีกฟุตบอลแห่งชาติใช้ผู้เล่นทดแทนเพื่อป้องกันการแพ้เกมในช่วงการนัดหยุดงานในปี 2530 . National Hockey League แพ้ฤดูกาล 2004-05 ทั้งหมดเนื่องจากการล็อคและเมื่อเร็ว ๆ นี้ต้องลดฤดูกาลหลังจากการล็อคเพื่อเริ่มฤดูกาล 2012-13

ล็อคไม่เพียง แต่ใช้ในกีฬา ตัวอย่างเช่นในปี 2559 มหาวิทยาลัยลองไอส์แลนด์ล็อคอาจารย์เป็นเวลา 12 วันหลังจากสัญญาสหภาพหมดอายุในความพยายามที่จะทำลายกิจวัตรประจำวันของสหภาพที่โดดเด่นในช่วงห้าในหกของการเจรจาแรงงานหกครั้งก่อนหน้านี้

การล็อคไม่ได้ไม่มีความเสี่ยงในการหยุดงานเฉพาะอาจส่งผลเสียต่อผู้บริโภค/แฟน ๆ รวมถึงมุมมองสาธารณะของธุรกิจ “ ฉันไม่เชื่อว่า ’94 เป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยมสำหรับทุกคน” ผู้บัญชาการ Manfred กล่าว“ นั่นคือสิ่งที่เกี่ยวกับ การหลีกเลี่ยงการสร้างความเสียหายต่อฤดูกาล”

แม้จะมีการใช้ประโยชน์ทางประวัติศาสตร์ของการเยียวยาทั้งทางกฎหมายโดยการใช้แรงงานและการจัดการการพัฒนาที่ดีขึ้นมากขึ้นมากผลักดันโดยประธานาธิบดีโจไบเดนและเพิ่งผ่านไปเมื่อไม่นานมานี้บ้านของตัวแทนพยายามที่จะทิปเกล็ดในทิศทางของแรงงาน การออกกฎหมายจะห้ามความสามารถของผู้บริหารในการแทนที่กองหน้าทางเศรษฐกิจอย่างถาวรหรือใช้การล็อค

สิ่งที่น่าสนใจเฉพาะพระราชบัญญัติไม่มีข้อ จำกัด ที่สอดคล้องกันในการนัดหยุดงานของสหภาพ กลุ่มวิธีแรงงานสัมพันธ์ของแจ็คสันเลวิสได้หารือถึงผลกระทบของพระราชบัญญัติต่อการปฏิบัติด้านแรงงานนายจ้างที่จัดตั้งขึ้น

แบ่งปันสิ่งนี้:
Facebook
Twitter
อีเมล